Je forme des leaders dans le monde entier depuis 25 ans. Aider les gens à grandir et à prendre en charge leur propre développement est pour moi une expérience extrêmement enrichissante.

Je pense que l'apprentissage et le développement doivent être accessibles à tous. Nous ne parviendrons jamais à faire évoluer les organisations pour qu'elles puissent être compétitives dans ce monde tout en créant des lieux de travail véritablement positifs si nous ne donnons pas à davantage de personnes l'accès au développement du leadership. L'accès hiérarchique à des programmes d'entreprise lourds est trop souvent limité. Le développement du leadership est trop souvent utilisé comme une récompense pour quelques privilégiés. Depuis le Covid, j'ai constaté une tendance à s'éloigner de ces gros programmes de leadership à la carte au profit de courtes injections d'apprentissage percutant qui s'intègrent parfaitement dans des emplois du temps chargés et une faible bande passante mentale. Une telle approche est également plus rentable et plus efficace en termes de temps.

 

Mon objectif est de rendre le développement du leadership de qualité accessible à tous, par étapes faciles à gérer et à un prix raisonnable. Je ne veux pas que les gens aient à attendre d'obtenir l'approbation pour une formation essentielle au leadership parce que la solution proposée est trop lourde et donc le prix aussi.

C’est pourquoi TheBrainMiner lance une série de modules d’apprentissage en ligne axés sur le perfectionnement des compétences en leadership de manière à avoir un impact immédiat.

 

Le programme est soigneusement choisi en fonction des attentes et des besoins actuels des dirigeants d'aujourd'hui. Il s'appuie également sur des années d'expérience dans la diffusion de ce type de contenu auprès de dirigeants du monde entier. Les sessions individuelles durent entre 60 et 75 minutes et sont un mélange d'apprentissage ciblé et de discussions animées riches. Les participants devraient repartir avec le sentiment de pouvoir immédiatement mettre en pratique des choses qui font d'eux de meilleurs dirigeants pour le monde d'aujourd'hui, tout en se sentant inspirés et équipés pour poursuivre eux-mêmes leur processus d'apprentissage.

Cliquez sur le cours qui vous convient et suivez les étapes.

 

En attendant, si vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter par e-mail tom@thebrainminer.com